杭州尊雄调查清债公司第三方背景调查包括雇前核实背景、雇中预警风险，为企业提供全新的人力资源雇佣风险解决方案。

　　第三方背景调查用人单位可以在知了背调的平台上进行在线审查,输入候选人的名字,身份证,手机三项信息,用人单位和候选人都可收到反馈的背调结果、

　　方案名称：RPO+背景调查

　　方案详情：

　　针对需要特定的新岗位人才资源、中高端岗位难招、专业性人才要求高或招聘需求量大的企业提供RPO+背景调查服务，我们全方位为您筛选招聘(推荐免试+背景调查+保障到岗)人才，直到您找到满意的员工为止。

　　资源支持：

　　尊雄在各行业招聘网站、谍邦RPO综合解决项目部、谍邦HR研究院、谍邦背景调查中心。

　　方案名称：多层级岗位背景调查

　　方案详情：

　　结合企业招聘实际情况，根据高、中、低不同层级岗位的特性，制定针对性的背景调查方案，筛除有简历虚假的候选人，全方位了解候选人的职业信息，规避招聘风险，做到知人善任。

　　资源支持：

　　尊雄资源中心(人才库/企业库/战略合作机构…)，尊雄背景调查中心

　　方案名称：网络招聘会+背景调查

　　方案详情：

　　根据企业年度人力规划和招聘需求，推荐适合企业的网络招聘套餐，提供一定数量的背景调查报告，帮助企业规避用人风险。

　　资源支持：

　　尊雄各行业招聘网站，尊雄资源中心，尊雄背景调查中心

　　方案名称：人才推荐+背景调查

　　方案详情：

　　针对企业难招或急招的岗位，在行业网站招聘顾问推荐候选人的同时，由尊雄背景调查中心独立负责人才的背景调查报告，确保推荐适合企业的候选人。

　　资源支持：

　　尊雄在各行业网站/览优猎头/RPO团队，尊雄资源中心，尊雄背景调查中心

　　尊雄拥有庞大的数据库资源，专业的团队负责，更有着严格、规范的流程与步骤，比如从确定调查思路到进行调查问题设计，再到查找证明人等，这就决定了调查结果的可靠性。

　　针对岗位的不同，HR也可以来做一些基层的背景调查、中高端岗位或专业技能岗位，我们会提交专业的背景调查报告，既保证调查的质量，规避企业的用人风险，同时也节省了HR的时间和精力。